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STEP: Le programme de développement de talent de Schlemmer

Vous êtes sur le point de terminer vos études ? Vous aimeriez vivre votre rêve de travailler dans une entreprise technologique innovante et émergente ? Vous aimeriez réussir dans la vie et aspirer à un poste de cadre dirigeant ? Gravissez alors Step by Step les échelons de la carrière chez Schlemmer avec notre programme de stage «STEP» !


 

Le programme de pratique et de développement de 24 mois vous propose un aperçu complet des tâches, prestations de service et produits de notre entreprise. Vous faites la connaissance non seulement de notre paysage de processus et de nos structures internes, mais également de nos activités opérationnelles de nos différentes unités. Par ailleurs, vous découvrez les méthodes de travail dans les différents départements et prenez en charge des tâches complexes de fonctions et divisions croisées. Le programme est adapté à vous, en fonction de vos connaissances spécifiques. Outre un parrain expérimenté qui se tient à leurs côtés pour vous conseiller, les stagiaires sont également suivis et soutenus par notre responsable du personnel pour le recrutement et le développement du personnel. En plus de ces mesures «on the job», des mesures de qualification «off the job» (par exemple séances d'introduction, formations pour la gestion de projets, formations pour le développement de la personnalité, différents atelier et plus encore) sont également réalisées parallèlement au programme. Ces mesures devraient vous aider à grandir dans votre position future de dirigeant et à mettre les connaissances acquises en pratique dans vos projets.

Après une phase d'initiation intense dans différents départements où vous assimilerez des connaissances spécialisées commerciales et techniques, vous vous chargerez de différents projets sous votre propre responsabilité. Pendant votre travail, vous serez accompagné et soutenu par des parrains de projet. Cela vous permettra de constituer un réseau au sein comme à l'extérieur du groupe Schlemmer.

En outre, plusieurs interventions à l'étranger sont prévues dans nos filiales et sociétés affiliées pour accumuler des expériences internationales et soutenir les collaborateurs avec vos compétences. L'objectif du programme est de vous aider à comprendre les processus et relations au sein de notre entreprise dès le début de votre carrière. L'expérience à l'étranger et la collaboration avec des collègues de différents pays élargiront votre vue et l'accentueront en même temps pour les particularités culturelles. En qualité d'entreprise internationale, cela nous tient particulièrement à cœur car notre principe est le suivant : «Think global, act local.»

*Le prochain programme STEP est prévu pour 2019.

Rapport STEP
Bastian Schammann, ancien stagiaire de Schlemmer, parle du programme STEP
  • Diplôme de fin d'étude supérieur à la moyenne (université/école supérieure)
  • Expériences pratiques pertinentes (stages, activité pratique d'études/poste d'assistant) dans les domaines commerciaux et techniques, de préférence dans le secteur automobile et/ou industriel 
  • Orientation vers les résultats et les objectifs supérieure à la moyenne, et orientation entrepreneuriale de base 
  • Expérience à l'étranger (semestre à l'étranger ou similaire) souhaitable
  • Maîtrise de l'allemand et de l'anglais des affaires à l'oral comme à l'écrit, autres langues recommandées
  • Flexibilité et disposition à faire des voyages d'affaires
  • Excellente aptitude à la présentation
  • Mentalité pratique
  • Esprit analytique et excellent sens de la communication
  • Esprit d'équipe et assurance
  • Compétence interculturelle
  • Plasturgie
  • Mécanique
  • Électrotechnique
  • Mécatronique
  • Génie industriel