Offene Stellen

Das Schlemmer Talent Entwicklungs-Programm

Sie beenden bald Ihr Studium? Sie möchten Ihren Traum in einem innovativen, aufstrebenden Technologieunternehmen leben? Sie möchten hoch hinaus und streben eine Führungsposition an? Dann erklimmen Sie mit unserem Traineeprogramm „STEP" Step by Step die Karriereleiter bei Schlemmer!


 

Das 24-monatige Praxis- und Entwicklungsprogramm bietet Ihnen einen umfassenden Überblick über die Aufgaben, Dienstleistungen und Produkte unseres Unternehmens. Sie erhalten nicht nur Einblicke in unsere Prozesslandschaft und internen Strukturen, sondern lernen auch das operative Geschäft rund um unsere Business Units kennen. Zudem gewinnen Sie einen umfassenden Überblick über die Arbeitsweisen in den verschiedenen Abteilungen und übernehmen selbst komplexe cross-funktionale und cross-divisionale Aufgaben. Das Programm wird je nach fachlichen Vorkenntnissen individuell auf Sie abgestimmt. Neben einem erfahrenen Mentor, der fachlich mit Rat und Tat zur Seite steht, werden die Trainees auch von unserer Personalreferentin für Recruiting und Personalentwicklung betreut und unterstützt. Zusätzlich zu diesen on-the-job-Maßnahmen werden auch programmbegleitende off-the-job-Qualifizierungsmaßnahmen (beispielsweise Einführungsveranstaltungen, Projektmanagementtrainings, Persönlichkeitsentwicklungstrainings, verschiedene Workshops und vieles mehr) durchgeführt. Diese Maßnahmen sollen Ihnen helfen, in Ihre zukünftige Führungsposition hineinzuwachsen und das erlernte Wissen in Ihren Projekten umzusetzen.

Nach der intensiven Einarbeitungsphase in den unterschiedlichen Abteilungen, in der Sie sich sowohl in den kaufmännischen als auch technischen Bereichen fachliches Wissen aneignen, bearbeiten Sie eigenverantwortlich verschiedene Projekte. Während des gesamten Einsatzes werden Sie von Projektpaten begleitet und unterstützt. Dies gibt Ihnen die Möglichkeit ein Netzwerk inner- und außerhalb der Schlemmer Group aufzubauen.

Darüber hinaus sind mehrere Auslandseinsätze in unseren Tochter- oder Beteiligungsgesellschaften vorgesehen, während denen Sie internationale Erfahrungen sammeln und die Mitarbeiter vor Ort mit Ihren Kompetenzen unterstützen. Ziel dieses Programms ist es, dass Sie bereits am Anfang Ihrer Karriere ein Verständnis für die Prozesse und Zusammenhänge in unserem Unternehmen entwickeln. Die Auslandserfahrung und die Zusammenarbeit mit Kollegen aus unterschiedlichen Ländern weiten Ihren Blick und schärfen ihn gleichzeitig für kulturelle Besonderheiten. Dies ist uns als global agierendes Unternehmen besonders wichtig, denn unser Grundsatz lautet: „Think global, act local."

Das nächste STEP-Programm startet 2019.

STEP Report
Bastian Schammann, ehemaliger Trainee bei Schlemmer, berichtet über das STEP-Programm:
  • Überdurchschnittlicher Studienabschluss (Uni/FH)
  • Einschlägige praktische Erfahrungen (Praktika, Werkstudententätigkeit/Assistenzposition) in kaufmännischen und technischen Bereichen, vorzugsweise in der Automotive- und/oder Industriebranche
  • Überdurchschnittliche Ergebnis- und Zielorientierung, sowie unternehmerische Grundausrichtung
  • Auslandserfahrung (Auslandssemester oder ähnliches) wünschenswert
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
  • Flexibilität und Bereitschaft zu Dienstreisen
  • Ausgeprägtes Präsentationsgeschick
  • Hands-on-Mentalität
  • Analytisches Denkvermögen und Kommunikationsstärke
  • Teamgeist und Durchsetzungsvermögen
  • Interkulturelle Kompetenz
  • Kunststofftechnik
  • Maschinenbau
  • Elektrotechnik
  • Mechatronik
  • Wirtschaftsingenieurwissenschaften